|
| BEZPŁATNE SZKOLENIA Z PRZEDSIĘBIORCZOŚCI DLA KOBIET |
|
Z inicjatywy Stowarzyszenia AVSI Polska oraz Stowarzyszenia Gmin i Powiatów Małopolski we współpracy z Federacją Regionalnych Związków Gmin i Powiatów RP w okresie od sierpnia 2006 do grudnia 2007 odbyły się nieodpłatne szkolenia dla kobiet: "Rozpoczynanie działalności gospodarczej i aktywne formy poszukiwania pracy".
Szkolenie było kierowane do:
1. Kobiet posiadających status bezrobotnej poszukujących pracy
2. Kobiet nie posiadających statusu osoby bezrobotnej biernych zawodowo, poszukujących pracy bądź zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą
3. Absolwentek
Uczestnicy szkoleń mogli korzystać z indywidualnego doradztwa zawodowego.
Program przewidywał możliwość dodatkowego wsparcia dla młodych matek uczestniczących w szkoleniach poprzez pokrycie kosztów opieki nad dziećmi.
Szkolenie było adresowane tylko do osób w wieku 24-35 lat, z terenu Krakowa i powiatu krakowskiego posiadających wykształcenie przynajmniej zasadnicze zawodowe.
Pierwsza edycja szkolenia rozpoczęła się w sierpniu 2006 roku. Następne edycje odbyły się w: lutym, październiku, grudniu 2007.
Szkolenie było częścią "Programu Szkoleniowo-Integracyjnego dla kobiet i pracodawców" adresowanego do osób poszukujących zatrudnienia oraz pracodawców w ramach działania 1.6 "Integracja i reintegracja zawodowa kobiet" Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
|
|
| MAŁOPOLSKI PEŁNOMOCNIK I MENEDŻER FUNDUSZY EUROPEJSKICH |
|
CEL PROJEKTU:
Projekt MAŁOPOLSKI PEŁNOMOCNIK I MENEDŻER FUNDUSZY EUROPEJSKICH miał na celu rozwój umiejętności i podniesienie kwalifikacji zawodowych uczestników oraz wprowadzenie nowatorskiego podejścia do zagadnienia stałego podnoszenia kompetencji. Projekt był odpowiedzią na potrzeby rynku w zakresie kształcenia kadr zajmujących się funduszami europejskimi, rozwoju zawodowego pracowników i kształcenia ustawicznego w regionie.
DO KOGO SKIEROWANY BYŁ PROJEKT?
Projekt skierowany był do pracujących osób dorosłych zgłaszających z własnej inicjatywy chęć podwyższania lub dostosowania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy. Swoim zasięgiem projekt obejmował pracowników administracji publicznej, przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych oraz pracowników firm prywatnych, zamieszkałych na terenie województwa małopolskiego. Kursy przeznaczone były dla osób zajmujących się problematyką funduszy europejskich, zamierzających poszerzyć swoją wiedzę , a także osób zainteresowanych zdobyciem wiedzy i umiejętności w tym zakresie.
KURS PEŁNOMOCNIK FUNDUSZY EUROPEJSKICH
Głównym celem kursu Pełnomocnik Funduszy Europejskich (PFE) było zapoznanie uczestników szkolenia ze źródłami pozyskiwania funduszy na projekty rozwojowe, z zasadami udzielania pomocy oraz zarządzania projektem od momentu napisania wniosku do etapu rozliczenia go i raportowania. Po ukończeniu kursu uczestnicy przystąpili do egzaminu i ubiegali się o uzyskanie tytułu "Pełnomocnik Funduszy Europejskich".
KURS MENEDŻER FUNDUSZY EUROPEJSKICH
Głównym celem kursu Menedżer Funduszy Europejskich (MFE) było poszerzenie wiedzy Pełnomocników Funduszy Europejskich o kolejne zagadnienia związane z realizowaniem studiów wykonalności, które jest analizą opłacalności inwestycji oraz zdobycie umiejętności w zakresie sporządzania dokumentacji dla procedur zamówieniowych wg przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych. Po ukończeniu kursu uczestnicy przystąpili do egzaminu i ubiegali się o uzyskanie tytułu "Menedżer Funduszy Europejskich".
KORZYŚCI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE
WYSOKA JAKOśĆ
Program specjalistycznych kursów z zakresu pozyskiwania i zarządzania funduszami europejskimi, realizowany przez trenerów praktyków gwarantował uczestnikom zdobycie kwalifikacji na najwyższym poziomie.
PRAKTYCZNA FORMA
Kursy miały charakter intensywnych zajęć warsztatowych, prowadzonych w grupach średnio 14 - osobowych, przy zastosowaniu różnorodnych metod dydaktycznych. Dzięki temu uczestnicy zdobyli nie tylko wiedzę teoretyczną, ale również praktyczne umiejętności, które mogą obecnie efektywnie wykorzystywać w pracy zawodowej.
CERTYFIKAT KOMPETENCJI PERSONELU
Kursy objęte były procesem certyfikacji kompetencji personelu przeprowadzanym przez niezależną jednostkę certyfikującą.
Korzyści posiadania certyfikatu kompetencji to min.:
- Potwierdzenie kompetencji przez niezależnych ekspertów jednostki certyfikującej
- Możliwość dalszego doskonalenia i aktualizacji wiedzy
- Uznanie na międzynarodowym rynku pracy
NISKIE KOSZTY
Projekt zapewniał dogodne warunki uczestnictwa w kursach. Europejski Fundusz Społeczny oraz budżet państwa finansowały 90% ceny, co oznaczało, że uczestnicy pokrywali niewielką część kosztów.
Dopłata ze strony uczestnika wynosiła 75 zł za dzień szkoleniowy.
CZAS TRWANIA I MIEJSCE
Szkolenia były organizowane w Krakowie, poza godzinami pracy uczestników. Kurs Pełnomocnik Funduszy Europejskich obejmował 63 godziny szkoleniowe realizowane w formie 3 zjazdów weekendowych. Kurs Menedżer Funduszy Europejskich obejmował 45 godzin szkoleniowych w formie 2 zjazdów.
BIURO PROJEKTU
Europejska Grupa Doradcza sp. z.o.o.
62-800 Kalisz ul. M. Konopnickiej 2-4
tel/fax 062 767 90 81, 062 767 89 09
www.eurogrupa.pl, www.certyfikacja.com.pl
biuro@certyfikacja.com.pl
PUNKT INFORMACYJNY
ul. Mikołajska 4 (Mały Rynek)
31-027 Kraków
tel. 012 421 30 15
|
|
|
|
